讓心中充滿正能量！

每時(shí)每刻都想著這個(gè)任務(wù)對(duì)你來(lái)說(shuō)有多重，這是多么不公平，你多么缺乏智力或人力資源來(lái)完成它，都是在浪費(fèi)時(shí)間，無(wú)益于解決問(wèn)題。

你沒有多余的時(shí)間了。你需要思考的應(yīng)該只關(guān)乎怎樣解決問(wèn)題，所以你必須保持樂(lè)觀，用行動(dòng)說(shuō)話。

每天都在開會(huì)，但是這些會(huì)議真的有效嗎？會(huì)議中真的是解決問(wèn)題還是浪費(fèi)時(shí)間？在每次溝通中，你都必須問(wèn)自己：“這能達(dá)到什么目的？”

如果我們談話只是為了抱怨、責(zé)備或同情，那就終止它。所有的時(shí)間都必須用于推動(dòng)任務(wù)的進(jìn)展。

在同意去做某事之前，認(rèn)真想想鑒于你在自己承擔(dān)的工作量的任務(wù)負(fù)荷下，參加這場(chǎng)這樣一個(gè)特定的活動(dòng)是否可行?；〞r(shí)間搞清楚要不要去參加一些沒有實(shí)際效果的活動(dòng)。

每天都有干不完的工作，關(guān)鍵在于你的精力有多少。

你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)用心工作時(shí)，只需往往很短的時(shí)間就能把事情搞定——尤其是在休息良好的時(shí)候情況下。只要可能，你最好確保睡眠時(shí)間。寧愿早早睡覺，醒來(lái)精神煥發(fā)，而不是拼命工作卻效果糟糕。

你是經(jīng)銷商老板，你的公司里你說(shuō)了算。你手下有一批員工，他們可以幫你完成一些任務(wù)。

因此依靠他們，委托他人分擔(dān)任務(wù)，認(rèn)真考慮你要做什么，不做什么。當(dāng)你對(duì)他們提出很高要求時(shí)，他們往往會(huì)爆發(fā)出讓自己感到驚訝的潛力，讓自己驚訝。如果你發(fā)現(xiàn)你手下一個(gè)能干活的都沒有，事事都要你親歷親為，那你雇傭他們干什么？

在高強(qiáng)度的工作中，要掌握節(jié)奏，試著將不同的工作交替完成。否則你很容易筋疲力盡?；c(diǎn)時(shí)間去健身，試試瑜伽或冥想，外出旅游。甚至聯(lián)系你在行業(yè)內(nèi)的朋友，去喝個(gè)咖啡，談天說(shuō)地，享受一些與工作無(wú)關(guān)，或放松或有益的事情。

要記住，工作是一場(chǎng)馬拉松，而不是一次沖刺。工作應(yīng)該是持續(xù)的，循序漸進(jìn)的。如果你總是經(jīng)歷一段時(shí)間的超級(jí)繁重工作，然后一段時(shí)間的無(wú)所事事，那就要思考一下這個(gè)節(jié)奏是不是有問(wèn)題了。

有的人安于現(xiàn)狀，選擇混混沌沌、舒舒服服過(guò)下去；有的人不安于現(xiàn)狀，選擇改變自己的環(huán)境。

有的人有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，愿意在低收益的崗位上奉獻(xiàn)自己的能力；有的人的確為了更好的發(fā)展，選擇更適合自己能力和價(jià)值觀的工作。

工作的本質(zhì)，是人的社會(huì)屬性之基礎(chǔ)，人的本質(zhì)是其社會(huì)關(guān)系的總和，人與人之間的溝通，就是關(guān)系的溝通。

作為一個(gè)經(jīng)銷商老板，面臨繁重工作時(shí)，你的心態(tài)保持冷靜和專注，這才是取得成功的重要因素。每當(dāng)你感覺要不堪重負(fù)時(shí)，就去看看如何改善工作的方法，或?qū)で笏说膸椭鷣?lái)獲得你所需的支持。